Als größter privater Arbeitgeber und Innovationsführer für Rehabilitation, Therapie und Gesundheitsvorsorge bieten wir Ihnen beste Aussichten, wenn Sie im Job etwas bewegen wollen. In unserem Haus OptimaMed Rehabilitationszentrum Aspach im schönen Innviertel arbeiten Sie interdisziplinär in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld. Ein gutes Miteinander steht in unserem Team an erster Stelle.

Sie wollen Ihren Berufsweg mit uns gehen? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit/Teilzeit als

Reinigungsmitarbeiter:in (m/w/d)

Meine Aufgaben

Wegbereiter:in sein

In einem multiprofessionellen Team bin ich mit meiner ganzen Expertise gefragt. Ich werde für die hygienische Reinigung und Umsetzung sowie Einhaltung aller relevanter Hygiene- und Sicherheitsvorschriften zuständig sein. Die Pflege der vor Ort befindlichen Reinigungsgeräte gehört dabei auch zu meinen Aufgaben. Ich bin zuverlässig, verantwortungsvoll und arbeite gerne selbständig. Was mich dabei unterstützt? Ein großartiges Team, ein zentrales Qualitätsmanagement und moderne Methoden und Arbeitsmittel. 

Wegerfahrung mitbringen

• Ich habe bereits Erfahrung in der Reinigung, idealerweise im medizinischen Bereich bzw. dort, wo Hygiene besonders erforderlich ist


• Ich bin empathisch und zaubere Menschen gerne ein Lächeln ins Gesicht


• Ich habe gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• Ich bin Teamfähig, Stressresistent und Verantwortungsbewusst

Der OptimaMed Weg zum Wohlfühlen

• Familiäres Arbeitsklima: Ein herzliches Miteinander und großes Vertrauen in die Mitarbeiter:innen stehen bei uns an erster Stelle Wir setzten auf flache Hierarchien und der Spaß kommt nie zur kurz.


• Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase. Auch bei Selbstständigkeit oder Teilzeitbeschäftigung.


• Individuelle Entwicklung: In interdisziplinärer Zusammenarbeit die eigene Expertise vertiefen - mit persönlichen Entwicklungswegen und Fortbildungsmöglichkeiten.


• OptimaMed Benefits: Vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents. 


• Faire und leistungsgerechte Bezahlung: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag anzugeben. Bei dieser Stelle handelt es sich um € 1.800,- auf VZ-Basis. Wir besprechen ihr tatsächliches Gehalt gerne mit Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. (mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung)
   

Ist OptimaMed auch Ihr Weg? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.