Als größter privater Arbeitgeber und Innovationsführer für Rehabilitation, Therapie und Gesundheitsvorsorge bieten wir Ihnen beste Aussichten, wenn Sie im Job etwas bewegen wollen. In unserem Optimamed Gesundheitsresort Bad Wimsbach arbeiten Sie interdisziplinär in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld. Ein gutes Miteinander steht in unserem mehrköpfigen Team an erster Stelle.

Sie wollen Ihren Berufsweg mit uns gehen? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit/Teilzeit als

Rezeptionist:in (m/w/d) 

Meine Aufgaben

Wegbereiter:in sein

Ich bin Ansprechpartner:in für alle Menschen, die ins Haus kommen. Deshalb ist mein herzlicher Empfang, meine freundliche Betreuung und das selbständige Bearbeiten aller Anfragen - seien sie persönlich, telefonisch oder per Email - so wichtig. Ich manage zudem sämtliche Aufgaben, die mit den Zimmerbuchungen und dem Aufenthalt unserer Patienten zu tun haben. Was mich dabei unterstützt? Ein kollegiales Team und moderne Arbeitsmittel und Methoden. 

Wegerfahrung mitbringen

• Idealerweise bringe ich eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Hotellerie mit

• Meine einschlägige Berufs- und Führungserfahrung ist von großem Vorteil

• Meine Microsoft-Office sowie meine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut

• Ich arbeite strukturiert und habe auch ein gutes Gespür für Menschen

• In Stresssituationen bewahre ich einen guten Überblick und löse viele Probleme vorab mit Humor und Empathie

Der OptimaMed Weg zum Wohlfühlen

• Familiäres Arbeitsklima: Ein herzliches Miteinander und großes Vertrauen in die Mitarbeiter:innen stehen bei uns an erster Stelle Wir setzten auf flache Hierarchien und der Spaß kommt nie zur kurz.

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase. Auch bei Selbstständigkeit oder Teilzeitbeschäftigung.

• Individuelle Entwicklung: In interdisziplinärer Zusammenarbeit die eigene Expertise vertiefen - mit persönlichen Entwicklungswegen und Fortbildungsmöglichkeiten.

• OptimaMed Benefits: Vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents. 

• Faire und leistungsgerechte Bezahlung: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag anzugeben. Bei dieser Stelle handelt es sich um €1.915,- auf VZ-Basis. Wir besprechen ihr tatsächliches Gehalt gerne mit Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.

Ist OptimaMed auch Ihr Weg? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.