Als größter privater Arbeitgeber und Innovationsführer für Rehabilitation, Therapie und Gesundheitsvorsorge bieten wir Ihnen beste Aussichten, wenn Sie im Job etwas bewegen wollen. In unserem Haus OptimaMed Gesundheitsresort Bad Wimsbach arbeiten Sie interdisziplinär in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld. Ein gutes Miteinander steht in unserem 90-köpfigen Team an erster Stelle.

Sie wollen Ihren Berufsweg mit uns gehen? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit/Teilzeit als

Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Ausbildung zur Diabetesberatung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Wegbereiter:in sein

In einem multiprofessionellen Team bin ich mit meiner ganzen Expertise gefragt. Mit großem Einfühlungsvermögen gehe ich auf meine Patient:innen zu und kann mithilfe unserer Pflegestandards größtmöglich zu einer optimalen Therapie beitragen. Was mich dabei unterstützt? Ein großartiges Team, ein zentrales Qualitätsmanagement und moderne Methoden und Arbeitsmittel.

Wegerfahrung mitbringen

• Ich habe eine DKGP Ausbildung abgeschlossen (Eintrag ins Gesundheitsberuferegister)
• Ich habe die Ausbildung zum Diabetesberater absolviert
• Ich bin gewohnt, eigenverantwortlich, aber auch im Team zu arbeitenIch reagiere flexibel auf Veränderungen und kann Ruhe bewahrenIch bin empathisch und zaubere Menschen gerne ein Lächeln ins Gesicht

Der OptimaMed Weg zum Wohlfühlen

• Familiäres Arbeitsklima: Ein herzliches Miteinander und großes Vertrauen in die Mitarbeiter:innen stehen bei uns an erster Stelle Wir setzten auf flache Hierarchien und der Spaß kommt nie zur kurz.

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase. Auch bei Selbstständigkeit oder Teilzeitbeschäftigung.

• Individuelle Entwicklung: In interdisziplinärer Zusammenarbeit die eigene Expertise vertiefen - mit persönlichen Entwicklungswegen und Fortbildungsmöglichkeiten. 

• Indviduelle Gestaltung der Arbeitsabläufe

• OptimaMed Benefits: Vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents.  

• Geringe körperliche Belastung

• Faire und leistungsgerechte Bezahlung: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag anzugeben. Bei dieser Stelle handelt es sich um € 2.570,- auf VZ-Basis. Wir besprechen ihr tatsächliches Gehalt gerne mit Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. Überzahlung ist jedenfalls vorgesehen. 

Ist OptimaMed auch Ihr Weg? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.