Als größter privater Arbeitgeber und Innovationsführer für Rehabilitation, Therapie und Gesundheitsvorsorge bieten wir Ihnen beste Aussichten, wenn Sie im Job etwas bewegen wollen. In unserem Rehabilitationszentrum in Wildbad arbeiten Sie interdisziplinär in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld. Ein gutes Miteinander steht in unserem Team an erster Stelle. 

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Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d)

Meine Aufgaben

Wegbereiter:in sein 

• Als PDL sind Sie Teil der Kollegialen Führung und somit verantwortlich für die gemeinsame Führung des Hauses in Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Leitung und der Verwaltungsdirektion der Einrichtung
• Sie treffen Entscheidungen innerhalb Ihres definierten Kernverantwortungsbereichs selbstständig und setzen diese auch um
• Entscheidungen darüber hinaus werden in Abstimmung und nach den wirtschaftlichen Vorgaben der Verwaltungsdirektion oder in fachlicher Hinsicht mit der Ärztlichen Leitung getroffen
• Ihre Kernverantwortung liegt in der Führung des gesamten Pflegedienstes, nach fachlichen, ökonomischen, organisatorischen, qualitativen und rechtlichen Gesichtspunkten und Vorgaben
• Darüber hinaus verantworten Sie die Weiterentwicklung des Pflegeteams im Sinne der Personalentwicklung, die Personalplanung sowie das Personalcontrolling im eigenen Verantwortungsbereich

Wegerfahrung mitbringen

Fachliche Anforderungen

• Berufsberechtigung für die Gesundheits- und Krankenpflege lt. GuKG
• Berufsberechtigung für Führungsaufgaben laut §26 GuKG
• Bachelor- bzw. konsekutives Masterstudium für Pflegemanagement/ Gesundheits- und Pflegewissenschaften vorteilhaft
• Erfahrung im Arbeitsbereich Psychiatrie von Vorteil
• Berufserfahrung in einer leitenden Position vorteilhaft 

Persönliche Anforderungen

• Wertschätzende, ambitionierte und empathische Führungspersönlichkeit
• Durchsetzungsvermögen und Innovationsgeist
• Organisationstalent und Kommunikationsstärken
• Lösungsbegabung und Entscheidungskompetenz
• Bereitschaft für die Übernahme von Diensten und Mitarbeit im Pflegedienst

Der OptimaMed Weg zum Wohlfühlen

• Familiäres Arbeitsklima: Ein herzliches Miteinander und großes Vertrauen in die Mitarbeiter:innen stehen bei uns an erster Stelle 
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase. 
• Individuelle Entwicklung: In interdisziplinärer Zusammenarbeit die eigene Expertise vertiefen - mit persönlichen Entwicklungswegen und Fortbildungsmöglichkeiten 
• OptimaMed Benefits: Vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents 
• Faire und leistungsgerechte Bezahlung: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag anzugeben. Bei dieser Stelle handelt es sich um €  4.500,00 Brutto auf Vollzeit-Basis. Wir besprechen ihr tatsächliches Gehalt gerne mit Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.

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