Als größter privater Arbeitgeber und Innovationsführer für Rehabilitation, Therapie und Gesundheitsvorsorge bieten wir Ihnen beste Aussichten, wenn Sie im Job etwas bewegen wollen. In unserem Rehabilitationszentrum in Wiesing bieten wir für Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr mobilisierende (22 Plätze), sowie psychosoziale Rehabilitation (15 Plätze) an. Bei uns arbeiten Sie interdisziplinär in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld, in dem ein gutes Miteinander an erster Stelle steht.

Sie wollen Ihren Berufsweg mit uns gehen? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit/Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) als

 Pflegedienstleiter:in (PDL) (m/w/d)

Meine Aufgaben

Wegbereiter:in sein 

• Als PDL sind Sie Teil der Kollegialen Führung und somit verantwortlich für die gemeinsame Führung des Hauses in Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Leitung und der Verwaltungsdirektion der Einrichtung

• Ihre Kernverantwortung liegt in der Führung des gesamten Pflegedienstes, nach fachlichen, ökonomischen, organisatorischen, qualitativen und rechtlichen Gesichtspunkten und Vorgaben

• Darüber hinaus verantworten Sie die Weiterentwicklung des Pflegeteams im Sinne der Personalentwicklung, die Personalplanung sowie das Personalcontrolling im eigenen Verantwortungsbereich

• Sie treffen Entscheidungen innerhalb Ihres definierten Kernverantwortungsbereichs selbstständig und sind verantwortlich für deren Umsetzung

• Entscheidungen darüber hinaus werden in Abstimmung und nach den wirtschaftlichen Vorgaben der Verwaltungsdirektion oder in fachlicher Hinsicht mit der Ärztlichen Leitung getroffen

Wegerfahrung mitbringen

• Berufsberechtigung für die Gesundheits- und Krankenpflege lt. GuKG
• Berufsberechtigung für Führungsaufgaben laut §26 GuKG
• Abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium für Pflegemanagement/ Gesundheits- und Pflegewissenschaften wünschenswert
• Abgeschlossene Ausbildung als „Akademische:r Experte:in in der Kinder- und Jugendlichenpflege“
• Wertschätzende, ambitionierte und empathische Führungspersönlichkeit
• Durchsetzungsvermögen und Innovationsgeist
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Lösungsbegabung und Entscheidungskompetenz
• Bereitschaft für die Übernahme von Diensten und Mitarbeit im Pflegedienst

Der OptimaMed Weg zum Wohlfühlen

• Familiäres Arbeitsklima: Ein herzliches Miteinander und großes Vertrauen in die Mitarbeiter:innen stehen bei uns an erster Stelle Wir setzten auf flache Hierarchien und der Spaß kommt nie zur kurz
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase. Auch bei Selbstständigkeit oder Teilzeitbeschäftigung
• Individuelle Entwicklung: In interdisziplinärer Zusammenarbeit die eigene Expertise vertiefen - mit persönlichen Entwicklungswegen und Fortbildungsmöglichkeiten 
• OptimaMed Benefits: Vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents 
• Faire und leistungsgerechte Bezahlung: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt ab € 4.800,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis (All-In). Wir besprechen ihr tatsächliches Gehalt gerne mit Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.

Ist OptimaMed auch Ihr Weg? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung